Arbeitnehmerseelsorge

Arbeitnehmerseelsorge richtet sich an die Menschen in der Arbeitswelt. Das Zusammenleben der Menschen in der heutigen Zeit wird nach wie vor am stärksten durch die Arbeitswelt mit ihren ungeheuren strukturellen Veränderungen und den damit verbundenen weitreichenden Konsequenzen für die betroffenen Menschen geprägt. Die Arbeitnehmerseelsorge versucht, die Menschen in den beruflichen, persönlichen und familiären Lebenswelten zu begleiten und damit Kirche vor Ort in der Arbeitswelt, im Betrieb, sowie in der Wahrnehmung der legitimen Interessensvertretung in der Arbeitnehmerschaft sichtbar werden zu lassen. Arbeitnehmerseelsorge setzt sich ein für eine menschwürdige Arbeit, soziale Gerechtigkeit und ein gerechtes Einkommen in einer globalisierten Arbeitswelt. Wir tragen Anliegen und Probleme der Arbeitswelt in das kirchliche Leben in den Dekanaten und Regionen sowie den Pfarreien und Seelsorgeeinheiten.Arbeitnehmerseelsorge ist verwurzelt in der Katholischen Soziallehre und dem Beschluss „Kirche und Arbeiterschaft" der Würzburger Synode verpflichtet. Sie ist geleitet von der Grundintention einer prophetischen, solidarischen und missionarischen Kirche.

Weitere Informationen finden Sie unter www.arbeitnehmerseelsorge.de

Arbeitnehmerseelsorge in der Region Hochrhein bedeutet konkret:

• Regelmäßige Kontakte zu Betriebs- und Personalräten/innen

• Unterstützung von Arbeitnehmern in prekären Beschäftigungsverhältnissen

• Präsenz bei betrieblichen Krisen und Konflikten (z.B. Betriebsschließung oder Verlagerung)

• Durchführung von Oasentagen für Betriebs- und Personalräte

• Beratung von Arbeitnehmern; Mobbing-Beratung

• Einsatz für den Erhalt des arbeitsfreien Sonntags und sozialverträgliche Ladenöffnungszeiten

• Unterstützung von Pfarrgemeinden und kirchlichen Gremien in Fragen der Arbeitnehmerpastoral; Planung und Leitung von Pastoraltagungen

• Repräsentation von Kirche in der Arbeitswelt durch Betriebsbesuche mit Pfarrern und Bischöfen

• Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Aktionskreisen, Familiengruppen und KAB-Gruppen

• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Arbeitnehmer/innen

• Unterstützung der KAB auf Bezirks- und Ortsebene in der Region

• Öffentliche Bewusstseinsbildung im Bereich der Arbeitswelt und Sozialethik durch Tagungen, Sozialtagungen und Pressearbeit